La violencia y el acoso laboral desde las perspectivas jurídica y criminológicahacia un nuevo compliance laboral

  1. Quílez Moreno, José María 1
  2. Berrocal Díaz, Susana 1
  1. 1 Universidad Europea de Valencia (España)
Aldizkaria:
Revista de Estudios Jurídicos y Criminológicos

ISSN: 2660-7964

Argitalpen urtea: 2023

Zenbakia: 8

Orrialdeak: 79-111

Mota: Artikulua

DOI: 10.25267/REJUCRIM.2023.I8.04 DIALNET GOOGLE SCHOLAR lock_openDialnet editor

Beste argitalpen batzuk: Revista de Estudios Jurídicos y Criminológicos

Laburpena

The issue of violence and harassment at work is a phenomenon that is still present in our society. This forces companies to adopt and apply appropriate policies that take into account these situations of violence and harassment, as well as the associated psychosocial risks. For this, it is necessary to identify and evaluate the behaviors of violence and harassment, in order to adopt preventive measures and control the risks, which should lead us towards the adoption of a series of action protocols, which previously require a thorough study of the aspects relating to the conduct and characters of the active subject, as well as the characters and elements of the victim and the work environment in which the events occur. A new scenario is opening up in the workplace, where the criminologist can have a lot to say by collaborating in the creation and implementation of future labor compliance systems.

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